Met de naderende invoering van nieuwe regels voor zzp’ers per 1 januari 2025, is het tijd om
actie te ondernemen. Wat staat er te veranderen, en hoe zorg je ervoor dat je klaar bent voor het nieuwe jaar? Wij zetten alles kort voor je op een rij.
Wat blijft hetzelfde?
- De criteria voor een arbeidsovereenkomst – persoonlijke arbeid, gezag en beloning –
blijven ongewijzigd.
- De Belastingdienst blijft optreden tegen kwaadwillenden die bewust schijnzelfstandigheid
creëren. Wat verandert er vanaf 1 januari 2025?
1. Duidelijkere kwalificatiecriteria: de rechtspraak heeft recent meer helderheid gegeven
over de verschillen tussen zelfstandige ondernemers en werknemers. Deze inzichten zijn nu
opgenomen in de werkwijze van de Belastingdienst.
2. Actieve handhaving: het handhavingsmoratorium van de Wet DBA wordt opgeheven. De Belastingdienst gaat actief controleren op schijnzelfstandigheid.
3. Terugwerkende kracht: bij vastgestelde schijnzelfstandigheid kan de Belastingdienst
vanaf 2025 loonbelasting, premies en andere sociale lasten met terugwerkende kracht innen
– terug tot maximaal 1 januari 2025. Belangrijke gevolgen van schijnzelfstandigheid
- Pensioenpremies: wanneer een pensioenregeling aanwezig is, zijn werkgevers en
werknemers verplicht om de pensioenpremies te betalen en kunnen zelfs verplicht worden
om de premies tot 10 jaar terug alsnog te betalen.
- Arbeidsrechtelijke bescherming: voormalige zzp’ers kunnen vanaf herkwalificatie
aanspraak maken op loondoorbetaling bij ziekte, ontslagbescherming en andere rechten,
mogelijk zelfs met terugwerkende kracht vanaf het begin van hun opdracht.
- Gevolgen in de belastingpositie van de ZZP’er: denk aan correcties in de
inkomstenbelasting en btw waardoor de Belastingdienst aan de voormalige ZZP’er
naheffingsaanslagen kan opleggen. Hoe beperk je risico’s?
Zowel opdrachtgevers als opdrachtnemers moeten hun werkwijze onder de loep nemen. Dit
betekent:
- Opdrachtgevers: controleer elke zzp’er die je hebt ingehuurd, zowel de contractuele
afspraken als de dagelijkse praktijk.
- Opdrachtnemers (zzp’ers): analyseer al je lopende opdrachten en zorg dat ze voldoen aan
de nieuwe eisen. Hoe voer je deze checks uit?
WerqueNu biedt een praktische tool om mogelijke schijnzelfstandigheid te beoordelen. De
scan geeft inzicht in risico’s en helpt bij het nemen van de juiste maatregelen, zoals
aanpassingen in contracten of werkwijzen. In sommige gevallen kan een
arbeidsovereenkomst of samenwerking via een detacheringsbureau nodig zijn. Wacht niet langer!
De tijd dringt. Vraag nu de WerqueNu ZZP 2025-scan aan bij fabienne@werque.nu en zorg dat je volledig voorbereid het nieuwe jaar in gaat. Maak van 2025 een succes: Ga ZZP-
proof!
Comments